限界を超える

今日で会社事業年度３期目を無事終える
ことができました。お陰様で少しずつでは
ありますが成長曲線を描きながら推移し、
来期の更なる飛躍を見据えています。

私の中で企業の成長を示す１つの指標は、
社員数の推移にあらわれると思っています。

仮に、一人で起業して一生懸命頑張ったと
してもすぐに限界が見えるということです。
人間に唯一平等に与えられているのは
『時間』だけなので、例えば１日２４時間
寝ないで仕事をした時がマックスの成果
でしょう。これが限界なので、これ以上の
伸びしろは期待できません。

その反面、自分と同じ思いを共有して、
一緒に仕事をしてくれる社員が増えていけば
その分、会社としてのキャパが増えるので、
できる仕事量も増え、事業拡大につなげる
ことができます。

少人数でする、大人数でするのどちらが
良いや正しいは無いですが、その判断基準は
今より先に何を見据えるかの違いだと
感じます。

明日からまた新たな事業年度に突入
しますが、成果にこだわり、社員と共に
成長していく所存です。